旅游新闻

要让领导满意,你不能不注意下列几点_社会频道_东方资

下列几点很重要: 1.与领导保持适当距离 人与人之间距离太远,感情就淡了,距离太近易生是非。与领导相处也是这样,不过度近乎也不能太疏远。小李刚上班倚仗与领导沾亲带故,天天去领导办公室攀谈,惹得人家不胜其烦,尤其是借领导名义谋私利,再转嫁给领导,最终反目成仇。领导完全把他放在冷板凳上,永不调用,亲戚也做不成了。

2.莫与领导比业务 尺有所短,寸有所长,也许你的业务知识比领导稍强一些,但每个人各有所长,领导负责全面工作,行政能力比一般人强,你就得虚心学习。老王作为管业务的副手,认为领导的业务能力不如自己,在业务例会上常常抢话头,弄得都很尴尬。尤其是单位微信群里,领导发的有关业务方面的训示,他常常唱反调,有时候发一些批驳的论点,弄得领导下不来台,后来调他到一个远离城市的单位,生活工作很不方便,明明知道是给他小鞋穿,可后悔也晚了。

人说百姓为衣食父母,可领导却是父母的官,升职加薪,生活质量,我们钱袋子膨不臌,都是领导一句话的事。一个人能力再强,没有领导的支持,就如风雨中的浮萍无所依靠;另一个人能力差一点的,有领导的支持,却也混得风声水起。因为在人的智商差不多的情况下,就是比情商,谁情商高就可以胜出、成功。现在还有一些大傻帽,自恃自己学历高,不把领导放在眼里,等吃尽苦头了,才回头是岸。那时已月上柳梢头,人约黄昏后,职位薪水都比别人落一大截了!在单位你至少混得不能让领导烦你。